Giải đấu LMHT Hàn Quốc LCK muốn áp dụng mức 'lương trần' cho các tuyển thủ, tuy nhiên đương kim á quân T1 kịch liệt phản đối.
Theo Inven, ban tổ chức giải đấu LCK đã liên tục thực hiện các buổi họp kín với 10 đội tuyển LCK để đưa ra quy định về mức "lương trần" cho các tuyển thủ. Các buổi họp kín này diễn ra từ năm ngoái, khi một số đội tuyển đề xuất thiết lập giới hạn lương.
Tuy nhiên, T1 đã phản đối kịch liệt, có vẻ như họ đang trả một số tuyển thủ mức lương vượt quá mức lương trần của LCK, vậy nên họ không hề muốn mất đi trụ cột của đội tuyển vì quy định mới.
Với các huyền thoại như Faker, việc trả anh một số tiền khổng lồ để ở lại T1 là điều hợp lý. Bởi giá trị của tuyển thủ này không chỉ nằm ở kỹ năng, kinh nghiệm mà còn nằm ở giá trị thương hiệu và truyền thông.
Nếu không giữ được Faker, T1 sẽ ngay lập tức lâm vào khủng hoảng truyền thông do bị chỉ trích bởi các fan, đồng thời mất đi một lượng lớn người ủng hộ trung thành. Việc bán các phụ kiện như mũ, áo đấu, gaming gear của T1 cũng sẽ gặp bất lợi.
Các giải đấu gần đây của T1 không quá thành công và tình hình tài chính của tổ chức này cũng không ổn. Theo báo cáo kiểm toán năm 2022, T1 đã lỗ khoảng 140 triệu USD. Năm ngoái, họ cũng ghi nhận mức lỗ lên tới 178 triệu USD, chủ yếu là bởi các khoản chi trả lương tuyển thủ.
Trước đây, vấn đề lương trần đã bị bỏ qua do nhiều người lo ngại tuyển thủ tài năng từ LCK sẽ qua hết các khu vực khác để thi đấu. Tuy nhiên với tình hình tài chính hiện tại của các tổ chức (hầu hết đều thua lỗ), việc giảm lương tuyển thủ để kinh doanh có lãi và phát triển bền vững là yếu tố nên được xem xét.
Bên cạnh việc quy định mức lương trần, LCK còn muốn công khai mức lương của các tuyển thủ để đảm bảo tính minh bạch. Chia sẻ với Inven, đại diện LCK thừa nhận rằng họ đã họp kín với các đội về vấn đề phát triển giải đấu bền vững, tuy nhiên không đưa ra thông báo chính thức nào về việc có áp dụng mức lương trần hay không.
Rain
